论坛文集
CFO掌握着企业的神经系统
CFO掌握着企业的神经系统(财务信息),及血液系统(货币现金)。在现金和利润中找到企业财务战略的平衡,是CFO的天职。现金是让企业活下来的根本,利润是让企业活得更久,及走得更远的基 .. |
视频面试数据化
3名面试官+连接网络的手机OR电脑,按照手机的短信引导应邀上午9点视频面试工作,由HR打开专属软件,求职者同步由超链接迅速进入面试场景,进行HR与候选人的视频面试。大约30分 .. |
[ 研究院 ] 1亿人或面临工作转型
到2030年,发展中国家的收入增加、消费升级,以及全球老龄化和环境变化会带来基础建设、医疗服务和能源等各方面的投资增加,将创造更多的工作需求。期间,全球有大量员工需要 .. |
企业远程办公需求增大 “线上电子合同”模式走俏
[size=3] 近日,人社部印发《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》,进一步明确:用人单位与劳动者协商一致,可以采用电子形式订立书面劳动合同。符合劳动合同法、电子 .. |
先知先觉先行,HR-X智慧人事变革
人才是第一资源,也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。在科技创新成为经济增长新动源的当下,人才也势必在企业竞争与发展中占据关键地位。 &n .. |
马勇:景区职业经理人应具备九大素质、八大能力
大众网·海报新闻日照3月4日(记者 侯宏伟)日前,教育部旅游管理教指委副主任马勇来到日照市文化和旅游主办的网上文旅战“疫”培训班。 马勇讲述《 .. |
疫情之后,营销从业者应该如何重新挖掘搜索流量价值
2020年新冠肺炎疫情的骤然暴发,让整个广告营销行业始料未及。 当大多数中国人为了应对疫情选择集体主动隔离之后,线下营销毫无疑问遭遇重创,包括交通、电梯等在内的线下场景媒体受损惨重。但硬币的另一面是, .. |
如何避免留下把柄职场高人都是这样操作
【出处】资治通鉴第三十三卷 汉纪二十五 【原文】建平侯杜业上书诋曲阳侯根、高阳侯薛宣、安昌侯张禹而荐朱博。帝少而闻知王氏骄盛,心不能善,以初立,故且优之。后月余,司隶校尉解光奏:“曲阳侯,先帝山陵未成,公聘 .. |
职场上随波逐流却又感到无奈,该如何胜出?这2点启示很重要
在一个偏远、封闭的小镇只能听到两个电台:第一电台专门广播名人消息,或是热门歌曲排行榜,它的收听率相当高;第二电台则是气象专业电台,它的听众只有一小群人。 & .. |
职场法则让领导觉得你靠谱的小细节,听领导指示时永远带上它!
现在的人都有了使用电脑的习惯,越来越少地使用笔和本子记东西。 领导也越来越发现这样一件事,每次交待给小王的工作任务,他都已经把要 .. |
企业接班人破解“三重门”之道
不断加剧的市场竞争、各行各业频频发生的企业并购、技术变革和市场需求对企业提出的越来越多的资金需求⋯⋯等等这些难以阻挡的变革力量,使得家族企业必须同时做好应对心理、能 .. |
幽默的职场励志小故事及感悟
导语:在职场,有时候只要精通一门手艺你就可以高枕无忧。下面是幽默的职场励志小故事,欢迎阅读。 层层加码 一位董事长在召见公司里的年轻职员时,说:“我有几个女儿都没有出嫁,每一个女儿都有一笔陪嫁准备金:三 .. |
《职场优势测评》—笑傲职场的无双宝剑
新中国改革开放四十余年,我国经济呈现高速发展态势,各种经济形态“全面开花”。受经济发展趋势的影响,就业方式的多样化也如百花绽放般,正在逐步打破计划经济时代贫瘠的就业状态。人们 .. |
中国社保卡持卡人数已超过13亿人 覆盖93%以上人口
人社部日前发布《社会保障卡20年发展报告》,报告显示,目前社会保障卡持卡人数已超过13亿人,覆盖93%以上人口,开通100多项持卡应用,广泛应用于就业创业、社会保障以及其他 .. |
公司制的黄昏即将到来,雇员型社会将要消亡?
编者按/ 早在1494年,作为一种科学管理理论,意大利人卢卡·帕乔利提出,公司制的底层逻辑就是复式记账,至今已有600年。但是,随着区块链技术的发展,一个去中心化的、分布式的、不可篡改的账本数据库时代正在到来 .. |
必须掌握的7大管理定律
管理者不信任不放权,成员也就无法对团队有更高认同。 一个团队的发展离不开一个好的领导,只有同时懂得“人”和“管理”才能真正成为 .. |
融创联合京东好房京选 点燃地产营销新模式
11月27日,京东与融创上海区域合作,从消费体验升级、品牌战略发展、创新理念开拓等多个层面开创了“地产大牌与电商大牌”的跨界合作模式,在2019年融创上海区域集团联合京东好房京选打破行业壁垒,点燃10城200+套 .. |
企业如何实现人力资源共享?
企业在发展的历程中,人力资源管理是重中之重,现在人力资源管理部门都需要从以往的后台支持部门走到了台前,开始与业务部门精密的合作,为提升企业价值共同作出贡献。 人力 .. |
人家这才叫员工培训,你那不过是走过场!
作者:邱昭良 来源:管理的常识(ID:Guanlidechangshi) 企业里经常见到一种现象:培训做了,讲师请了,钱花了,大家也学得很认真,也感觉有收获。但是回到工作当中之后,什么改变都没发生。这是为什么? 作为管理 .. |
低效组织的通病:“问题麻木症”
作者:胡浩 来源:胡言非语(ID:hutalking) < wind_code_1 > 胡浩老师辅导现场 1让人无力的现状 很多企业管理者真正头痛的并不是生与死的问题,而是如何摆脱“现状”。 在这样的组织里,即使还有着不错的市场营 .. |